Foncia éclaire le Management : les Leçons de Leadership pour les Terminales STMG

En tant qu’ancienne cadre commerciale, je pense que la meilleure leçon de gestion se trouve sur le terrain. C’est pour cela que vendredi 14 novembre dernier, j’ai été ravie de recevoir M. Lefeuvre, Président Normandie de Foncia (Groupe Emeria), auprès de nos élèves de Terminale STMG.

L’objectif n’était pas de faire un cours de plus, mais de montrer comment les concepts étudiés en classe s’appliquent dans le monde des affaires.

1. Lefeuvre a fait passer nos élèves du tableau aux réalités d’un grand groupe. La présentation d’Emeria a illustré comment une grande entreprise se développe et fait des choix stratégiques clairs.

Au-delà du nom Foncia, les élèves ont découvert la structure du groupe : une spécialisation autour de trois piliers d’expertise – gestion de copropriétés, gestion locative et transaction immobilière. C’est l’application des choix stratégiques que nous analysons en cours.

Ce qui a suscité le plus d’intérêt, c’est la diversité des métiers. Loin du seul agent immobilier, ils ont découvert les rôles de syndic de copropriété, de gestionnaire locatif, de spécialiste de la transaction. Des fonctions qui demandent des compétences précises et offrent de vraies perspectives.

M. Lefeuvre, professionnel engagé (il est membre de jury et intervient auprès de nos BTS Professions Immobilières), a présenté la politique RH de Foncia : un parcours complet de recrutement, de formation interne et de reconnaissance. Nos élèves ont ainsi pu voir que la valorisation du savoir-être et du travail est au cœur des préoccupations d’un leader du secteur.

Ce témoignage a été très efficace. Il a servi de miroir aux exigences du monde professionnel. Pour des élèves de STMG, comprendre l’importance de lier la théorie apprise à l’expérience du terrain est essentiel pour leur orientation.

La pertinence des questions posées par nos Terminales a montré l’intérêt généré par cette rencontre. Une leçon qui, je l’espère, va prolonger leur réflexion sur leur avenir professionnel. Nous remercions M. Lefeuvre pour sa générosité et le temps consacré, qui apportent une grande valeur à la formation de nos futurs managers.

Jennifer DUCHESNE, Professeur d’Économie et Gestion